Vår historie

Fra idé til bevegelse
Teamwork ble etablert i 1985 av Johan Velten og et knippe fagfolk innen atferdsfag og ledelse. Allerede fra starten sto teamutvikling og medarbeiderskap i sentrum – med mål om å skape organisasjoner der mennesker tar ansvar, viser initiativ og lykkes sammen.

Medarbeiderskap som fundament
Gjennom flere tiår har Johan Velten, sammen med Runar Hegge, utviklet og forankret medarbeiderskapsmodellen i Norge og Norden. I tett samarbeid med forskningsmiljøer, blant annet professor Stefan Tengblad ved Universitetet i Göteborg, har Teamwork bygget opp Nordens fremste fagmiljø på området.

Nye krefter – samme fundament
I dag er det Aslak Skorpen som leder selskapet videre. Med et team av sertifiserte konsulenter i Oslo, Bergen og Trondheim fortsetter vi å utvikle metoder, verktøy og prosesser som setter medarbeiderskap ut i praksis – i både privat og offentlig sektor.

Utvikling av metoder og verktøy
Gjennom over 40 års forskning og praktisk erfaring har vi utviklet egne samtaleverktøy som gjør det enklere å ta viktige temaer opp i organisasjonen og gjennomføre konkrete utviklingstiltak. Verktøyene kombinerer strukturert metodikk med fleksibilitet for virkelige situasjoner, og mange av modellene er senere digitalisert og forsterket med kunstig intelligens.

På 2000-tallet utvidet vi virksomheten til offentlig sektor, med prosjekter i blant annet Politiet, NAV, departementer og kommuner, og har dermed bidratt til utvikling av både ledere, medarbeidere og organisasjoner på tvers av sektorer.

Over 40 år med erfaring
Med mer enn fire tiår på baken har Teamwork bidratt til endring og utvikling i hundrevis av virksomheter. Samtalemetodene og verktøyene våre er i dag både digitalisert og videreutviklet med moderne teknologi – men fundamentet er det samme: å skape arbeidsglede, ansvar og resultater som varer.