Sertifisering i Medarbeiderskap

Vil du bidra til en kultur preget av tillit, ansvar og profesjonelt fellesskap?
Gjennom sertifisering i medarbeiderskap lærer du hvordan du bygger engasjement, utvikler samspill og får verktøyene som skaper resultater – på ekte nordisk vis.

Medarbeiderskap er en kunnskapsbasert metode utviklet gjennom mer enn 30 års forskning og praksis. Sertifiseringen kombinerer teori, refleksjon og praktisk trening, og passer for deg som er leder, HR-ansvarlig, rådgiver – eller ønsker å jobbe systematisk med kultur og utvikling i organisasjonen.

Du kan velge mellom fysisk eller digital sertifisering:

‍Fysisk samling – to intensive dager på Rosenholm Campus med forelesninger, refleksjon og praktiske øvelser.
Digital sertifisering – fire samlinger kombinert med videomoduler og litteraturstudier, avsluttet med digital eksamen.Alle deltakere får tilgang til litteratur, verktøy og digitale ressurser.

Etter fullført løp mottar du sertifikat og diplom i Medarbeiderskap.

Sertifiseringen bygger på bøkene:
‍
‍Medarbeiderskap – Hva som får folk til å ta ansvar og vise initiativ (Velten, Tengblad og Heggen)

Tillitsbasert leder- og medarbeiderskap (Velten og Heggen)

Utviklingsverktøy – For individ, gruppe og organisasjon (Velten)

Og du lærer å bruke sentrale verktøy som Ansvar og Relasjonskompasset for refleksjon, dialog og teamutvikling.