Ingen organisasjoner er like. Vi utvikler lederprogram som bygger på deres virkelighet, utfordringer og mål. Med medarbeiderskap som fundament skaper vi læring som er både praktisk og varig.
Hva betyr skreddersøm hos Teamwork?
Vi starter alltid med å forstå situasjonen deres. Våre programmer er aldri «one size fits all», men designes for å gi lederne og medarbeiderne konkrete ferdigheter som kan tas i bruk med en gang.
Slik skreddersyr vi tiltak
Teamwork følger en tydelig prosess for skreddersydde programmer:
Kartlegging av behov: Vi analyserer organisasjonens situasjon, utfordringer og mål.
Utvikling av tiltak: Programmet tilpasses virksomhetens strategi, kultur og lederteam.
Oppfølging og evaluering: Vi følger opp underveis og sikrer at læringen overføres til praksis.
Hvem passer skreddersydde programmer for?
ledere og lederteam i offentlig og privat sektor
organisasjoner som vil ha målrettet utvikling og konkrete resultater
virksomheter som ønsker å styrke kultur, samspill og ansvar
"Lederen er sjanseløse alene"
- Teamwork
Gevinster av skreddersydde programmer
Når programmet bygges rundt deres behov, oppnår dere:
ledere som bruker verktøyene i praksis
sterkere kultur og tydeligere ansvar
resultater som varer over tid
Skal vi lage et program som passer din organisasjon – ikke alle andres?
Vi starter med å forstå organisasjonens utfordringer og mål, for å sikre at tiltakene treffer.
Utvikling av skreddersydde tiltak
Programmet designes ut fra strategi, kultur og rammer – og inneholder aktiviteter, verktøy og opplæring som gir praktisk effekt.
Oppfølging og evaluering
Vi sørger for at læringen overføres til praksis, og justerer underveis for å sikre varige resultater.
FAQ
Spørsmål og svar
Ofte stilte spørsmål om skreddersydde lederutvikling
Hvordan vet vi at et skreddersydd program passer vår organisasjon?
Vi starter alltid med en grundig kartlegging av mål, utfordringer og kultur. Da kan vi vurdere sammen om et skreddersydd program er riktig, eller om et enklere tiltak holder.
Hva koster et skreddersydd program?
Pris varierer med varighet, omfang og hvor mange som deltar. Vi gir alltid et tydelig forslag etter behovskartlegging, slik at dere vet hva dere får.
Kan vi starte i det små, eller må vi gjennomføre et helt program?
Mange starter med et pilotprosjekt eller en mindre modul før vi bygger videre. Vi skreddersyr alltid etter deres kapasitet og behov.
Hvordan sikrer dere at læringen faktisk blir brukt i hverdagen?
Vi legger inn oppfølging og evaluering underveis – og verktøy som gjør det enkelt å bruke læringen i praksis.
Vil du ta styringen på organisasjonens utvikling – med et program som er laget for dere?
.avif)
.avif)