Puls­måling

–  mål, utvikle, veilede

Hvordan står det til i bedriften din akkurat nå? En pulsmåling gir rask innsikt i trivsel, engasjement og samarbeid, og viser hva som skal til for å styrke både medarbeidere og resultater.
Header image
Dashboard mockup
Teamwork

Hvorfor puls­måling?

Pulsmåling gir rask og konkret innsikt i hvordan medarbeiderne har det, og hjelper deg å identifisere hva som fungerer – og hva som kan forbedres – i organisasjonen.
Puls­målinger brukes for å:
Få et tydelig bilde av medarbeidernes trivsel og motivasjon
Avdekke styrker og utfordringer i arbeidsmiljø og samarbeid
Legge grunnlag for målrettede tiltak og utviklingsprosesser
Følge utviklingen over tid med enkel, kontinuerlig oppfølging
Teamwork

Hvordan fungerer det?

Pulsmålingen er enkel å gjennomføre og gir rask innsikt i medarbeidernes trivsel og motivasjon – med konkrete resultater som gjør det lett å handle.
Rask og enkel undersøkelse – få resultater på få dager
Anonymt og trygt for alle medarbeidere
Oversiktlige rapporter på individ-, team- og organisasjonsnivå
Handlingsrettede anbefalinger som gjør det enkelt å følge opp
Dashboard mockup

Hva får du ut av pulsmålingen?

Pulsmålingen gir deg konkrete innsikter som gjør det enklere å veilede, støtte og utvikle medarbeidere og team. Den synliggjør styrker og utfordringer, og gir handlingsrettede grep som styrker trivsel, engasjement og prestasjon – på en enkel og målbar måte.
Dashboard mockup
Testimonial logo

Vi kan medarbeiderskap!

– bli med på å skape bedre arbeidsmiljø og resultater

Prøv vår Pulsmåling i din avdeling – oppdag styrker og muligheter.

Ring Aslak
Send epost