Medarbeiderundersøkelse

Trivsel

Trivsel er utviklet for ledere og HR som ønsker et helhetlig bilde av arbeidsglede, engasjement og samspill i organisasjonen. Verktøyet gir både oversikt og konkret grunnlag for utvikling – ikke bare et måltall.

Hvordan det fungerer

  • Enkelt for medarbeiderne: besvarelse via SMS eller e-post, på mobil, nettbrett eller PC. Anonymt og sikkert, tilgjengelig på flere språk. Tar ca. 5 minutter å fullføre.

  • For ledere: intuitiv portal for distribusjon, rapportering og oppfølging. Lederne får innsikt som både måler status og legger til rette for utvikling.

  • Utviklingsprosess: rapportene gir et konkret grunnlag for samtaler, tiltak og teamutvikling, der medarbeiderne er aktive medskapere.

Resultat / nytte

  • Gir et helhetlig bilde av arbeidsglede, samspill og ansvarskultur.

  • Skaper grunnlag for konkrete tiltak som styrker engasjement og utvikling.

Integrerer medarbeiderskap som felles språk og metodikk i organisasjonen.

"Ledere er ikke spesielle mennesker. De er vanlige mennesker med et spesielt ansvar"

- Teamwork

Ser du etter et helhetlig bilde av arbeidsglede, samspill og ansvarskultur?

Kontakt en av våre eksperter om Trivesel-verktøyet.