Utviklingsverktøy

- for individ, gruppe og organisasjon

Medarbeiderskap er en alternativ forklaringsmodell, hvor overføring av ansvar, makt og myndighet til den enkelte medarbeider er det som gir gode resultater. Dette er temaet Johan Velten utførlig tar for seg i denne boken. Og ingen er bedre egnet enn Johan til å gjøre nettopp det. Med erfaring, klokskap og praktisk forståelse veileder han leseren gjennom hva medarbeiderskap innebærer - i teori og i praksis. Boka inneholder også nyttige verktøy og refleksjoner for dem som ønsker å innføre medarbeiderskap i egen situasjon, og for dem som selv vil bli en medarbeiderskaper. Det reduserer avstanden mellom teori og praksis. Boka er viktig og relevant. Tom Karp, professor i ledelse ved Høyskolen Kristiania. Professor 2 ved Nord universitet og Høgskolen i Innlandet.

Relaterte ressurser

Artikkel:

Andre bøker fra Teamwork

Medarbeiderskap

Medarbeiderskap er grunnlaget for arbeidsglede, samarbeid og resultater i organisasjoner. Denne boken viser hvordan medarbeidere kan ta ansvar, vise initiativ og bidra aktivt i samspill med ledere og kollegaer.
Les mer

Tillitsbasert leder - og medarbeiderskap

Boken henvender seg til medarbeidere, ledere og studenter som ønsker å forstå medarbeiderskap og den skandinaviske ledelsesmodellen som grunnlag for utvikling av arbeidsplassen og seg selv.
Les mer
Boken kan bestilles direkte fra Teamwork eller kjøpes i nettbokhandel.
Bestill bok
Meld deg på vårt nyhetsbrev!
Les mer om personvern.
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.

Vil du bruke bokens prinsipper i praksis?

Kontakt oss for å høre hvordan Teamwork kan bidra til å utvikle medarbeiderskap i din organisasjon.